business management – إدارة الأعمال

قائمتي المفضلة مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي

عن الدورة

دبلومة إدارة الأعمال من CYC Academy هي برنامج تدريبي شامل يغطي الجوانب الأساسية لإدارة وتطوير الأعمال، بما في ذلك التسويق، المبيعات، الإدارة المالية، إدارة المشروعات، خدمة العملاء، الموارد البشرية، وتطوير المهارات الشخصية.

تهدف الدبلومة إلى تأهيل المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية التي تمكّنهم من إدارة مشاريعهم الخاصة أو الترقّي في مناصبهم الوظيفية داخل الشركات باحترافية وكفاءة.

تم تصميم الدبلومة لتناسب جميع المستويات، من رواد الأعمال المبتدئين إلى الموظفين الطموحين وأصحاب الشركات، وهي تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق الواقعي لتلبية احتياجات السوق المحلي.

🕒 مدة الدورة: 170 ساعة تدريبية
🎯 الهدف: إعداد كوادر قادرة على إدارة أعمال ناجحة ومشاريع فعّالة في بيئات تنافسية.

إظهار المزيد

ماذا سوف تتعلم؟

  • ماذا سوف تتعلم؟
  • في هذه الدبلومة، ستتعرف على:
  • المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
  • كيفية إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار.
  • إدارة شؤون العاملين بما يتماشى مع قوانين العمل.
  • تقييم الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.
  • إدارة التعويضات والحوافز بشكل فعال.
  • إعداد وإدارة كشوف الرواتب باستخدام Excel.
  • كيفية الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية.
  • بعد إكمال الدبلومة، ستكون قادرًا على:
  • تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • التعامل مع الأمور القانونية وشؤون العاملين باحترافية.
  • تحسين أداء الموظفين من خلال أنظمة تقييم فعالة.
  • إدارة كشوف الرواتب بدقة.
  • استخدام أدوات تقنية حديثة لتعزيز أداء قسم الموارد البشرية.

محتوى الدورة

Strategy session-HR
هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي منذ القرن الخامس عشر عندما قامت مطبعة مجهولة برص مجموعة من الأحرف بشكل عشوائي أخذتها من نص

  • 1-what is management
    00:00
  • 2-management process
    00:00
  • 3-mission & vision
    00:00
  • 4-stratigic management process
    00:00
  • 5-strategy formulation
    00:00
  • 6-quiz
    00:00
  • 7-HUMAN RESOURSE STRATEGY
    00:00
  • 8-functional organization structure
    00:00

recruitment1-HR
هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي منذ القرن الخامس عشر عندما قامت مطبعة مجهولة برص مجموعة من الأحرف بشكل عشوائي أخذتها من نص

recruitment2-HR
هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي منذ القرن الخامس عشر عندما قامت مطبعة مجهولة برص مجموعة من الأحرف بشكل عشوائي أخذتها من نص

-Performance Management- HR

Training and development- HR

finance

MARKETING

SALES

تقييمات ومراجعات الطلاب

لا يوجد تقييم حتى الآن
لا يوجد تقييم حتى الآن